本网讯（任郑 吕攀峰）郎溪县将2008年确定为“基层组织建设创新年”，从创新理念、创新成果、创新实践入手，以实施创新项目为载体，深入开展农村基层组织建设创新工作，取得了较好的成效。
积极引导创新项目申报。年初，郎溪县委组织部召开了全县“基层组织建设创新年”活动动员大会，出台了“创新年”活动实施意见，并在县电视台、先锋网站和《郎溪党建》等媒体上进行了广泛宣传，积极营造良好的氛围。在此基础上，要求各基层党委找准创新的切入点和着力点，深入调查研究，广泛听取意见，按照具有前瞻性、推广性、可操作性和实效性的原则，围绕党建工作机制进行基层组织建设创新项目申报。县委组织部采取召开座谈会、实地考察、现场指导等形势，对各乡镇党委申报的创新项目进行了认真梳理，最终确定了24个创新项目。
深入推进创新项目实施。该县明确乡镇党委主要负责人、分管党务副书记、组织干事以及村党组织负责人工作职责，强化责任人管理，形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。县委组织部把抓典型作为推动整体工作的主要方法，加大典型创建力度，召开推进工作现场会，切实发挥示范典型的带动辐射作用。同时，建立调度会制度，统筹协调解决推进工作中遇到的困难和问题，确保创新项目取得实效。
切实加强创新项目督导。该县建立督导机制，完善各种督导措施，确保推进工作的持续性。县委组织部组成督导组，定期对各乡镇基层组织建设创新项目的实施情况进行督查指导，动态把握各地进展情况，并定期通报。各乡镇党委也成立了督导组，定期走访基层党员，进一步完善创新项目，确保“基层组织建设创新年”活动顺利开展。目前，全县共成立各种督导组13个，深入基层督导工作45次，对各基层党委创新项目实施情况进行了3次全县通报。
“基层组织建设创新年”活动开展以来，各基层党委涌现了一批形式新颖、针对性强、实施效果好的创新项目。如涛城镇建立镇村干部联系服务群众长效机制，使每一位镇村干部将联系和服务群众变成自觉行动，密切了党群、干群关系；东夏镇在大圻村成立党员议事会，切实保障了党员的参与权、知情权和监督权，进一步推进了基层民主建设；凌笪乡制订了“党员先进性明白卡”，党员进行先进性公开承诺，实现党组织、党员、群众“三个明白”等。郎溪县委组织部将在12月底前对创新项目进行评比，评选“优秀创新项目奖”，并将创新工作情况编印成册，供各基层党委学习借鉴，对特别优秀的创新项目将试点推广。
