本网讯（曾群 特约记者 曹光鑫）近年来，郎溪县地税局以“内强素质、外树形象”为目标，以规范税收执法和文明服务为突破口，以提高干部队伍综合素质为基础，将文明创建工作贯穿于税收工作的全过程，有力地促进了全县地税系统各项工作的开展。该局被省委、省政府命名为全省第七届“文明单位”，城关分局被省委、省政府授予全省“人民满意的基层站所”称号，涛城分局被团省委授予全省“青年文明号”称号，城关分局办税服务厅被省工会授予全省“文明窗口”荣誉称号。
在文明创建中，郎溪县地税局加强组织领导，上下形成共识，制定了文明创建工作意见，并将文明创建工作纳入工作目标考核责任制，与税收工作同布置、同考核、同奖惩，严格实施考核奖惩，使全系统初步形成了“以组织为保障、以宣传为纽带、以检查作监督、以考核为动力”的文明创建机制。为调动全员参与文明创建活动的积极性，该局在全系统组织开展税收业务岗位大练兵活动，不断提高干部职工的综合素质。依据督察督办制度和作风纪律督察制度，这个局不定期召开纳税人座谈会，虚心听取纳税人的意见和建议，及时进行改进。结合推行IS09000税收质量管理体系，这个局还全面修订和完善了工作规程。结合机关效能建设，该局建立办税服务厅“三四五六”服务工作机制，在全市地税系统率先实行执法责任制电子考核，使执法水平和内部管理得到进一步加强，办税质量和效率进一步提高。扶贫济困，是郎溪县地税系统的优良传统。在尊老爱幼、救助失学儿童、春蕾行动、希望工程、帮助社区特困户家庭等活动中，到处闪现着郎溪地税干部的身影。仅今年以来，郎溪县地税局就捐款资助春蕾女童35人，同时募集社区低保户、农村特困户、残疾户爱心款8500元，让他们真切地感受到了社会大家庭的温暖。
