本网讯（金海峰）区地税局坚持在工作中抓住文明依法治税这个灵魂，不断建立健全规范化的税收执法机制、征管机制和监督考核机制，推进文明执法、打造“服务型”地税机关，努力实现地税事业又好又快发展。
一是完善执法运行机制。加强自查自纠，全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等工作制度，优化工作流程，明确各项工作的目标、时限、责任、质量等标准和要求，使机关工作环环相扣、高效运转。规范执法行为，严格按照规定的权限和程序执法，做到执法规范、行为规范、语言规范，正确行使自由裁量权，促进权力运行的规范化、科学化。二是完善快速反应机制。对政务值班、突发事件处理、信息报送等快速反应机制进行检查和完善，牢牢把握工作的主动权。三是完善监督督查机制。加强执法监督，及时发现并解决带有倾向性和苗头性的问题，坚决防止执法不按程序，态度生硬、言行粗暴等现象的发生；把经常性的督查与深入基层和到群众中明察暗访结合起来，逐步建立动态的、全方位的执法监管体系。四是建立社会评价机制，自觉接受外部监督。大力推行“阳光办税”，主动接受党委、政府、人大、政协的监督；自觉接受新闻媒体的监督；畅通执法监督举报渠道，认真受理人民群众的举报、投诉，真正实现把工作的监督权和成效的评判权交给服务对象、交给群众、交给社会。五是强化奖惩机制。将文明执法工作融入到目标管理、绩效考核、行政效能考核等各项工作中，与评优评先、提拔使用等挂钩，突出抓好正反两方面典型，达到激励先进、鞭策后进目的。
